Modern Management accompagne les Directions Financières dans l’optimisation de leur modèle opérationnel et la transformation de l’ensemble des fonctions Finances.
Nous mettons au service de nos clients notre connaissance des organisations, des processus et des SI Finance afin de placer le CFO au cœur de la stratégie de l’entreprise et renforcer sa capacité à créer de la valeur – positionnement de la fonction Finances comme un partenaire stratégique des fonctions et des métiers, développement de modèles opérationnels performants, amélioration des process, mise en place d’outils modernes et management de la performance, il s’agit notamment de :
• Structuration de l’information financière (plan comptable, structure analytique…)
• Mise en place de tableaux de bord et d’outils décisionnels
• Rationalisation des reporting
• Optimisation des processus budgétaires (processus, outils, reporting, rolling forecast, budget-base-zéro…)
• Optimisation des processus d’investissements
• Analyse de la chaîne de valeur : modélisation des coûts et identification de leviers d’optimisation
• Pilotage de la performance économique (modèle de gestion, cost modelling…).
Modern Management a sa propre expertise, et a besoin d’un accompagnement spécifique pour la gestion de la paie ? Notre cabinet spécialisé dans la paie et la gestion RH est à votre disposition pour vous proposer une analyse sur-mesure qui correspondra à vos problématiques.
Notre cabinet spécialisé dans la paie vous propose une solution adaptée :
L’externalisation de la paie : vous saisissez les variables et nos gestionnaires de paie se chargent de l’édition des fiches de paie, des sauvegardes et de la mise à disposition, des Déclarations Sociales.
L’internalisation de la paie : après avoir formé vos équipes, et paramétré le logiciel de paie Sage et RH en fonction de vos besoins et de vos spécificités, vous bénéficierez d’un accès complet pour gérer vos paies en toute autonomie.
La gestion partagée de la paie : simplifiez votre process de paie en nous déléguant la gestion d’une partie de vos effectifs, et concentrez-vous sur vos permanents.
Après un audit de vos pratiques de paie, nos experts vous proposeront une offre qui satisfera vos attentes. Toutes les solutions proposées par notre cabinet de paie et RH sont évolutives et pourront être ajustées à votre besoin : si celui-ci venait à changer, nos gestionnaires de paie s’adapteront.